女职工产后假期应该为多长时间？-凯发k8官网登录vip

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我们单位的女职工产后假期是三个月产假加六个月哺乳假，为什么有些单位的女职工产后可以享受一年假期呢？

解答：

根据《浙江省人口与计划生育条例》规定，持有《独生子女父母光荣证》的女职工，可以享受二者择一的待遇：1、产假期满后经本人申请单位可以给予六个月的哺乳假，工资不低于本人工资的百分之八十发给；2、有条件的单位可给女方产后一年假期（含法定产假）。这两项待遇均不影响晋级、调整工资和计算工龄。