关于在全市重点项目建设中开展“六比六赛”立功竞赛活动的的通知
作者：市总工会 发布时间：2007-09-30 17:17
各县（区）总、重点办、劳竞委办，市各相关重点建设项目单位：
为认真贯彻落实中共舟山市委办公室、舟山市人民政府办公室印发的《关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”社会主义劳动竞赛活动方案》的通知文件等精神，经研究决定，从2006年至2010年在全市重点建设项目中开展“六比六赛”立功竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、竞赛的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我市“十一五”发展的战略、目标和任务，以推动经济增长方式转变、提高自主创新能力、建设节约型社会和促进社会文明和谐为主题，以重点建设工程为主阵地，认真贯彻实施《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产条例》等法律法规，通过开展重点建设工程“六比六赛”立功竞赛活动，充分调动广大建设职工的积极性、主动性和创新性，为再创舟山建设事业的新辉煌，在实现我市“十一五”目标任务和全面建设小康社会的进程中建功立业。
二、竞赛的范围、主题、内容
竞赛的范围：承担市级以上重点建设工程建设任务的施工、监理、设计和组织管理单位。凡由政府投资（含部分投资）的重点建设工程项目均应报名参赛，非政府投资的自愿报名参赛。
竞赛的主题：重点建设工程项目的优质、安全、高效、环保、廉洁、创新。竞赛的主题口号是：“六比六赛”创精品，立功竞赛树新人。
竞赛的内容：“六比六赛”立功竞赛活动。即：比质量、赛工程创优争一流；比安全、赛文明施工保安康；比进度、赛科学施工超计划；比投资控制、赛节支降耗增效益；比科技创新、赛技术创新促发展；比廉洁、赛文明创建上台阶。
1、比质量、赛工程创优争一流：百年大计，质量第一。要牢固树立“质量意识，精品意识”，建立健全质量保证体系，广泛开展质量管理小组活动，充分尊重专家意见，积极采纳一线建设者的合理化建议；推广应用先进、成熟、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料，提高项目建设的科技水平；严格执行国家的有关规范规程，强化工程质量责任制和项目现场管理，加强全面质量管理；实行项目法人责任制，落实工程质量终身追究制，不断提高工程建设的优良率，确保工程质量合格率100%、优良率90%以上；无重大质量责任事故。
2、比安全、赛文明施工保安康：安全生产责任重于泰山。严格执行各级安全生产责任制和安全生产操作规程，有完善的安全生产检查制度、隐患整改制度、事故报告和查处制度；开展“安康杯”竞赛活动，使用安全检查提示卡；开展安全生产培训，努力提高全体建设者的安全意识；建立良好的安全生产秩序和文明施工环境，防范人身、设备事故的发生，杜绝重大伤亡事故发生。
3、比进度、赛科学施工超计划：有科学合理的工程综合进度计划和年度投资计划，并严格按计划组织实施；及时上报工程进度报表，反馈工程进度信息；保证工程形象进度和实物工程量达到或超过计划要求，确保控制性节点按期完成；全面完成工程进度指标。
4、比投资控制、赛节支降耗增效益：建立健全投资控制责任制，广泛推行无标底招投标制，大力优化设计，规范资金运作，加强工程管理，合理降低工程造价；同口径相比，工程决算不超过概算。 5、比科技创新、赛技术创新促发展：研究、应用新技术、新工艺、新材料，提高工程质量，加快工程进度，控制工程投资；积极开展职工合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性科技创新活动，并取得一定成绩；应用信息技术，以信息化带动工程管理的现代化和规范化，提高工程管理水平。
6、比廉洁、赛文明创建上台阶：大力加强工程廉政建设，所有工程的业主都要与参建单位签订廉政合同，并认真落实廉政建设的各项措施；规范工程招投标活动，项目内部事权、财权、人权规范有序，透明运作；工程内部推行重大事务公示制度，信守合同，不拖欠工程款和民工工资；注重思想政治工作，职工队伍思想稳定，无盗窃及刑事案件发生；有关领导干部和项目负责人干净干事，尽职尽责，没有违法违纪案件发生。
三、竞赛的实施步骤
（一）建立机构，制定规划。各重点建设项目要成立由业主牵头，有关部门和各参建单位领导参加的立功竞赛领导小组，把立功竞赛作为工程建设的重要组成部分，与工程建设同步筹划、组织和实施。要结合各自的实际，制定工作目标、实施方案和年度工作计划等，连同《舟山市重点建设工程立功竞赛活动报名表》和《舟山市重点建设工程立功竞赛活动报名登记表》（附后）上报市劳动竞赛委员会办公室（办公室设在市总工会内，地址：定海区昌国路234号，电话：2025269、2055523），一个项目一次报名，始终有效。
（二）精心组织，突出重点。各重点建设项目要切实加强对竞赛活动的领导，“一把手”要亲自抓，分管领导具体抓，明确分工与职责，形成党、政、工齐抓共管的工作局面；要定期与不定期相结合分析检查竞赛活动的开展情况，及时研究解决各类问题，从人力、物力、财力上予以保证；要根据竞赛活动的工作目标、实施方案和年度工作计划等，并紧密结合本项目工作的实际和特点，认真制定不同阶段、不同考核对象的具体标准和细则，确立各自的竞赛重点和主题，并切实加以实施。
（三）、层层发动，以点带面。要加强舆论宣传和引导，运用多种形式、多种宣传工具广泛宣传并明确重点建设工程立功竞赛的意义、内容、做法和具体要求，以及本项目开展竞赛活动的目标，做到人人皆知、全员参与；要善于运用典型引路，及时报道竞赛活动中涌现出来的先进典型、模范人物和创新成果，形成强大的舆论声势，扩大劳动竞赛活动的社会影响；要注重运用新老典型的先进效应来产生新的群体效应，进一步激发广大职工立足本职、岗位成才的工作热情，调动他们的积极性和创造性，积极投身竞赛活动的实践之中，为重点建设工程营造良好的氛围。
（四）、建立健全考评、奖励制度。各重点建设项目要结合各自的实际，要加强对竞赛活动全过程的督促、检查、服务和指导工作。应报名参赛而没有报名参赛的项目或单位不得参加各级重点建设工程立功竞赛的考核评比。要建立详细的各类台帐资料；要将开展立功竞赛活动所需的组织活动经费和奖励经费等列入经费预算，立功竞赛活动的奖励经费由项目立功竞赛领导小组提出预算，经业主同意后在工程管理经费开支，也可直接列入工程经费预算；要根据职工参与立功竞赛所创价值和有关政策规定，建立健全各自的考核、奖励制度，并及时予以兑现。同时，对在立功竞赛活动中涌现出来的先进单位、班组和个人的事迹及时进行总结推广并报市劳动竞赛委员会办公室，参加市级考评。
舟 山 市 总 工 会
舟山市重点工程办公室
舟山市劳动竞赛委员会办公室
2006年9月25日
