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“自从有了安全积分,我们在施工过程中的安全意识都大大提高了。”日前,在浙能六横lng(液化天然气)接收站项目工地的“安全文明积分超市”,一名工人用积分兑换生活用品后,满脸喜悦地说道(见图)。打造“安全文明积分超市”,是浙能六横lng党总支深化党建引领、创新安全管理的有力举措。
依托“浙能六横lng智慧工地系统”,这家独特的“超市”实现了积分派发、统计、商品兑换和消费的全流程信息化管理。工人们可以随时登录系统,查看自己的积分。这一举措不仅增强了他们的安全意识,更提升了他们的参与感和获得感。自开业以来,这家小小的“超市”在短短两个月内,“生意”越做越红火。截至目前,已接待“顾客”300余人,成功“售卖”商品1200余件。
浙能六横lng项目积极探索“党建 安全生产”工作模式,项目党组织积极开展安全联合检查、“安全文明积分超市”换购等活动,使得“人人参与安全”的理念深入人心。“下一步,我们将继续拓展合作领域,与理发店、修车铺等配套服务店铺展开合作,接入积分消费系统,进一步丰富积分的使用场景,让工人们感受到更多的实惠和便利。”浙能六横lng项目相关负责人表示。
作为浙江省重点建设项目、“千项万亿”工程、“绿保稳”工程,浙能六横lng接收站建成投产后将新增天然气保供能力84亿立方米/年,可保障4600万户家庭1年的用气量。目前,该项目正在紧锣密鼓地建设中,2号储罐和3号储罐已于近日顺利实现气顶升,即将进入拱顶浇筑和罐内安装阶段。
今年以来,六横紧紧围绕市委“985”行动,聚焦浙能舟山六横lng接收站项目建设全流程,深化项目党建“四上”工作法。通过“组织联建、人才联育、难题联解”,六横不断提升“精益管理、队伍建设、安全风控、改革创新”四项能力,为浙能lng项目的高质量建设提供了强有力的支撑和保障。