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为明确公司创新工作方向,提升创新工作质量,3月初,鼠浪湖公司召开2022年度创新工作会议。该公司党委副书记、总经理任国庆,公司党委副书记、纪委书记、工会主席闫书锋,副总经理、党委委员戴衡,相关部门领导、创新工作室骨干参会。
会上,任国庆作重要讲话,他指出,创新工作的重要性体现在提升公司竞争力、为公司客户提供更优质的服务、人才选拔等方面,对于如何更好地开展2023年创新工作,任国庆提出5点要求:一是选题、破题要围绕公司生产的难点、痛点展开;二是项目要抓早、抓实、抓细,提前谋划,严把项目推进节点;三是加强部门协同合作,提高站位;四是树立创新课题理念,从可行性、安全性、经济性三个方面进行论证;五是通过创新打造一支敢想、敢干的人才队伍,为公司高质量发展提供助力。
戴衡对2022年创新工作所取得的成绩表示肯定,并对2023年创新工作提出了要求:一是选题要准,以解决公司生产中存在的难点、堵点为出发点;二是计划要准,按节点推进,创新项目的有效推进需要多部门团结协作;三是找准亮点,做好项目总结宣传工作;四是持续优化,做好项目完成后的持续性优化,要有实实在在的成效;五是建立工作机制,要有明确的项目推进、结对交流、总结提炼、成果申报等方面的机制。
会上,鼠浪湖创新工作室对2022年度工作进行了总结回顾,并对2023年工作进行了部署。闫书锋带领与会人员学习了党的二十大关于创新工作的指示精神和公司职代会、工代会文件,为今后创新工作室的工作指明了方向。
期间,该公司为2022年公司级获奖创新项目颁奖。